Headcount    员工数
FTE    全职员工数
Span of control    管理宽度
Turnover Rate    离职率
Diversity Rate    多样率（比如年龄、国籍、民族、宗教等，对于跨国企业是有用的指标）
Percent Female    性别比
Average Age    平均年龄
Hire Quality    招聘质量
Hire Number    招聘数
Vacancies    空缺率
Internal Fill Rate    内部晋升率
Talent Import    调入率
Talent Export    调出率
Successor Ready    关键岗位后备率
International Assign    内部调动数
Review Rating    （绩效）面谈率
Leadership Program    领导力计划数
Percent Goal Met    目标达成率
Promote Rate    晋升率
Compensation Rate    调薪率