制度工作时间计算：

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日：250天/4季=62.5天

月工作日：250天/12月=20.83

注：工作小时数的计算以月季年的工作日乘以每日的8小时

日工资、小时工资折算：

日工作：月工资收入/月记薪天数

小时工资：月工资收入/(月记薪天数×8)

月记薪天数：(365天-104天)/12月=21.75天

注：按《劳动法》规定，法定节假日用人单位应该依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除

国家规定的11法定节假日。