Oracle EBS:PO 模块设定注意点Tips

楼主

2011-09-14, 02:01 下午

半神

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Oracle EBS:PO 模块设定注意点Tips

<1>PO中的员工设定后，要在系统管理员职责下的安全性下面的用户中绑定好。同时要在PO中跑"填写员工层次结构"的请求,必要时还要在系统管理员的职责下跑"使工作流用户/职责关系汇总同步" "同步 WF 局部表"请求。

<2>系统交易的最小单位是仓库，组织架构的设定需要设置到库存组织才行

<3>组织分类

集团BGL(业务组)=>HR组织=>LE法人实体=>OU业务实体=>ORG组织

<4>在配置文件中HR，主要是为了INV中设置库存

<5>费用性组织允许零成本，其它组织不允许物料库存为0

<6>数据组决定模块访问数据库的权限请求组决定职责可以访问的报表需求

<7>在设置职位,职务的弹性域中,一般要先建立好职务，再定义职位。审批组则需要:采购金额+采购职位组合设定.
a.先设职务-->再设职位-->审批组里设定采购总金额-->设置登录用户与员工的关联.
b.准则是:自上而下设定.
c.职位的变化.金额的变化需要重新提交"填写员工层次结构"的请求
d.一个职务可以有多个职位

<8>采购有自己的期间，采购期间会影响接收业务,采购期间关闭报就不能进行接收业务流程。采购期间与库存期间必须同时开启才能进行接收业务.

<9>月结关帐基本流程

关闭采购期间->关闭库存期间->关闭应付期间->关闭资关期间->关闭应收期间->关闭总账期间

<10>计划单抛转PR不成功的可能原因有
a.没有价目表
b.没有计划员
c.权限不够员工没绑定好
d.职责没有定义好OU
e.发放人员可能不是计划员

开源时代的到来,对与技术人员是一个巨大的考验

QQ:876162454

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