中国领导力研究第一人的杨思卓教授，台湾的资深知识管理专家、跨领域思考教练陈永隆博士，以及被誉为“开心教练”的福建网龙网络有限公司副总裁与首席知识官唐兆希先生受邀参与此次金蝶协同高峰论坛，并将与近百位企业管理先锋共同探讨“助力战略落地，构建高效执行”的企业难题。

      作为中国领导力研究第一人的杨思卓教授素来以精辟深刻的点评、有道有料的解读、幽默风趣的风格，被受众誉为“中国的奥普拉”。多年来，他致力于践行“强国必先强企，强企必先强人” 的理念，为数百家企业解决了管理难题。

      来自台湾的资深知识管理专家、跨领域思考教练陈永隆博士，在知识经济与知识管理、协同合作与跨领域创新等领域拥有丰富经验，他将通过领导者如何定位80、90后这群年轻世代，面对80、90后如何让管理者与年轻世代的协同沟通做得更好，旧思维正在领导新世代的危机等三个问题，分享其研究及实践成果。

      福建网龙网络有限公司（NetDragon Websoft ）于今年10月在韩国首尔举办的“亚洲最受尊敬的知识型组织大奖(Most Admired Knowledge Enterprise Award，缩写为MAKE奖) MAKE奖颁奖大会”中斩获大奖，届时，公司副总裁与首席知识官唐兆希先生将以自己的亲身经历，为与会者分享作为80后新锐管理者的实践经验以及创新型企业的经营之道。

      为了碰撞出更热烈的火花，让与会者体验真正的精神饕餮，几位嘉宾将共同参与CEO对话环节，与管理精英一起探讨如何提升企业能力，实现战略落地，高效执行、文化认同、组织能力提升。

      此外，金蝶协同还将在这次大会中首次发布以组织领导力为核心的“协同六力模型”， 旨在破解管理难题，帮助客户打造高效型组织，构建卓越的战略执行体系，提升企业核心竞争力。