位于德国巴符州的SAP软件公司21日宣布，将陆续雇佣数百名自闭症患者参与软件测试及编程。

　　SAP人事总监在谈到公司用人计划时称，准备寻找“具备另一种思维方式的人”。该公司在世界范围内共有员工65000人，到2020年，患自闭症的员工人数将达总数的1%。

　　2011年，SAP公司开始在印度的研发部门雇佣了6名自闭症患者从事软件测试，取得了出人意料的良好效果，于是去年将这一项目扩大到爱尔兰分公司。从现在起，该公司决定将印度和爱尔兰的经验将推广到德国、美国和加拿大。

　　研究自闭症的专家认为，自闭症患者的特点是细节准确、一丝不苟、记忆力优秀，另外还具备特殊的逻辑思维能力。IT领域为自闭症患者提供了非常广泛的工作范围。

　　不过，雇佣自闭症患者的企业首先必须具备一定条件，向他们提供准确的日常结构、清晰的工作日程，并且从事的任务必须非常明确。另外，自闭症患者对周围的声音敏感，不明白含蓄的表达方式，也听不懂讽刺性的话语，与普通人相处较为困难。SAP公司称，将专门开辟一个接纳自闭症患者的培训部门。

　　自闭症通常产生于婴儿时期的生长障碍。患有自闭症的儿童会拒绝身体或目光接触，看不懂微笑等肢体语言，将自己隔离于他人之外。他们对周围环境的变化十分敏感。这些特点并不表示自闭症患者一定有智力障碍，他们的智力有时和普通人差不多，有时可能在数学、科技以及音乐方面有特殊天分。

　　目前已知人类中大约有1%的人患有自闭症。

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