上班久了，有些事情你嘴上不说，但是也能瞧出些端倪来了。比如，一个大学毕业的同班同学，同是从事销售工作的两人，当年彼此之间相差并不大，但是现在再看简直天差地别。为什么会产生这样大的差距？

先说个小故事：

我有一个新闻系毕业的朋友，大家都知道这专业工作不好找，所以他做着一份没有门槛的电话销售工作。但他对互联网技术感兴趣，晚上在家自学编程，天天搞到十二点。

当然，他还是做不了程序猿的，不过他成为了一家大型IT公司的商用软件销售经理，每个月提成就有两三万。做不了技术，但他懂技术，比起其他销售自然更得心应手。

还有几次，客户公司临时出现因业务周转急需用钱的情况，也不用负责人亲自出面找人找资金，他知道了情况，用个微连接APP就帮忙搞定。这样的人，既能解决实际问题，又能急客户之所急，得到客户的信任和口碑，他不高薪谁高薪？

“人和人的差距就在下班后。对我的这位销售朋友来说，8小时之外做的事情，才真正决定了他的未来。”

 当别人在B站刷弹幕，在贴吧灌水，在美图秀秀上涂涂改改，在电视机前等宫斗剧，玩手机上各种消磨时光的时候，他却始终严格要求自己，除了坚持学习，会更有意识地在业余时间去结交搭建人脉。

他说，销售最重要的就是人脉资源，有了人脉，职场小白才算有了弯道超车的资本。正因为朋友日积月累的坚持，通过这份宝贵人脉可以帮自己寻求到更多的潜在合作伙伴或者创收机会，就像在微连接APP上提交客户融资需求可以给客户融资，同时为自己带来一份佣金收入。他的努力和坚持，现如今在工作和收入上都有了不错回报，让周边的同事和朋友羡慕。

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