制度工作时间计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天/4季=62.5天
月工作日:250天/12月=20.83
注:工作小时数的计算以月季年的工作日乘以每日的8小时
日工资、小时工资折算:
日工作:月工资收入/月记薪天数
小时工资:月工资收入/(月记薪天数×8)
月记薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天
注:按《劳动法》规定,法定节假日用人单位应该依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定的11法定节假日。